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GMAP評測的特點

THE SPECIALITY OF GMAP

GMAP測評（成人免费视频免费观看，日本av免费一区二区三区播放，中文无码中文有码日本无码 Management Assessment Program）是顧彼思專業測評團隊開發的經營管理測評工具。對經營管理者所需的知識，以及思考能力進行客觀的評估和診斷。 GMAP測評（成人免费视频免费观看，日本av免费一区二区三区播放，中文无码中文有码日本无码 Management Assessment Program）是顧彼思專業測評團隊開發的經營管理測評工具。
對經營管理者所需的知識，以及思考能力進行客觀的評估和診斷。

GMAP的目的是定量、客觀地評估經營管理基礎能力，龐大的數據庫確保了測評的客觀性。

聚焦于是否真正理解和會不會運用

GMAP測評不僅評價測試者對經營知識“是否知道”，還進一步評價他們是否能夠正確使用這些知識，進行分析和判斷。
擁有龐大數據庫，便于參照比較

GMAP測評始于1997年，積累了超過35萬人的龐大數據庫，能通過與同行業、同層級的數據比較，應用于個人能力開發和人才管理等多個方面。
結合測評結果，定制能力開發方案

借助顧彼思的人才培養經驗，能夠參考測評結果，為企業定制能力開發方案，並提供行動學習等服務。

GMAP的使用場景

GMAP'S USAGE SCENARIOS

GMAP測評在企業中主要被應用于以下3個場景。

經營管理知識測評

GMAP-BF

GMAP-BF針對經營管理的6個基本科目知識的理解度及應用能力進行評估。可根據需要，選擇對單科或所有科目進行測評。

科目	測評內容
市場營銷	市場營銷過程产品中心戰略價格戰略渠道戰略溝通戰略
經營戰略	公司戰略戰略經營外部環境分析內部分析戰略的基本類型
組織行為學	個人的管理人際關系管理集團管理領導力的基礎變革的管理
企業會計	財務報表的構成財務會計的框架財務指標分析管理/控制管理會計
金融（僅在日本提供）	現金流投資評價風險的概念資金供給企業價值
人力資源管理（僅在日本提供）	企業經營與組織和人的管理組織構造人事系統（錄用/配置/育成）人事系統（評價/報酬）組織文化

科目	測評內容
市場營銷	市場營銷過程产品中心戰略價格戰略渠道戰略溝通戰略
經營戰略	公司戰略戰略經營外部環境分析內部分析戰略的基本類型
組織行為學	個人的管理人際關系管理集團管理領導力的基礎變革的管理
企業會計	財務報表的構成財務會計的框架財務指標分析管理/控制管理會計
金融 (僅在日本提供)	現金流投資評價風險的概念資金供給企業價值
人力資源管理 (僅在日本提供)	企業經營與組織和人的管理組織構造人事系統(錄用/配置/育成) 人事系統(評價/報酬) 組織文化

概要
題目數量	市場營銷、經營戰略、人力資源管理、組織行為學︰各30題企業會計、金融︰各20題
測試時長	20分鐘/科目

概要

題目數量

市場營銷、經營戰略、人力資源管理、組織行為學︰各30題

企業會計、金融︰各20題

測試時長

20分鐘/科目

邏輯思維能力測評

GMAP-CT

GMAP-CT將商務人士所需的邏輯思維能力分解為理解力和邏輯思考判斷力，分別進行評估。

概要
題目數量	30題
測試時長	60分鐘

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